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      SEO優化工作需要一個團隊共同完成

      SEO團隊建設一直是國內SEO的痛點,小編從眾多客戶那里了解到,在一家公司當中,SEOER技術人員、編輯人員都是相對獨立的,因此導致很多SEO方案無法執行。

      隨著近些年搜索引擎算法不斷升級,SEO已經不再是最初的關鍵詞疊加和文章采集。要讓關鍵詞獲得排名,往往要投入巨大的精力和時間。好幾年前,一個站長就可以輕松運營一個網站但是現在已經非常艱難,這需要團隊的配合協作才能完成。

      SEO優化工作

      在未來的SEO中,團隊協作是非常重要的,一個網站從準備之初就要讓技術部門和SEO部門充分配合。SEO部門首先要挖掘行業關鍵詞和需求,然后考慮用戶需求或者關鍵詞的著陸頁怎樣在網站中展現出來,寫好文案后和技術部門交流,讓技術部門充分理解設計的需求,清楚TDK標簽怎樣布局,清楚<h1>、<h2>、<h3>等標簽怎樣設置。這些對后續的網站上線和SEO非常重要。

      SEOER要求每個網頁的TDK標簽可以自定義,但是技術人員設計的TDK標簽和首頁一樣,無法修改<h1>、<h2>、<h3>標簽更是非?;靵y,這樣的結果就是網站一旦上線就會輸在起跑線上。在SEO團隊中,SEOER和技術人員是緊密配合的,在技術人員開發網站的時候,SEOER幾乎站在后面不斷地交流,如這里該如何實現、那里如何展示用戶體驗會更好等。很多SEOER抱怨技術人員不懂SEO,無法配合,老板不懂得協調兩個部門的工作等等。這里小編給計劃做搜索引擎營銷的企業老板幾點建議:

      (1)如果公司較小,則技術部門和SEO部門沒有必要分開,這樣大家協調工作會比較容易。

      (2)技術部門和SEO部門最好有一名單獨的主管,這名主管最好對SEO和技術都有所了解,方便協調兩個部門的工作。

      (3)技術部門和SEO部門的績效要綜合管理。比如,并不是做一個網站就給一次績效,而是將績效分階段,如網站做好給一次績效、網站關鍵詞獲得排名給一次績效等等。

      大部分人都知道作為技術人員有時候非常喜歡鉆研,希望自己設計的網站非常炫酷,而這往往需要加入很多JavaScript代碼,而這樣的代碼對SEO來說屬于重標簽,是不利于搜索引擎優化的,最終導致兩個部門分道揚鑣。

      解決這個問題并不難,重要的是兩個部門要積極溝通,一個網站缺少了Javascript代碼也會降低用戶體驗,太多了又會影響搜索引擎優化,SEO團隊就是要商量出一個臨界值,既能滿足用戶需求,又能適宜搜索引擎優化。畢競一個網站首先要通過搜索引擎獲得流量才能談用戶體驗,如果連第一步都做不到,那么只能是空中樓閣了。




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